Arbeiten wo andere Urlaub machen...

 

Jobangebote im Landhotel Forsthof



Du magst Menschen, bist flexibel, motiviert und arbeitest gerne im Team?

Dein Alter ist für uns nicht entscheidend. Das Landhotel Forsthof bietet Dir:

Gute und sichere Bezahlung, Jahresstelle oder Teilzeit mit freundlichem Betriebsklima, bezahlte Überstunden, kostenlose Weiterbildung im Verbund "Heartbeat Gastro", Kostenlsoe Urlaubstage in unseren Symposion Partnerhotels!

Komm in unser Team! 

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser engagiertes Team und möchten daher folgende Positionen besetzen:

 

 

 

Restaurantfachmann/frau mit Inkasso

5 Tage/40 Stunden Woche - Bruttoverdienst KV € 1.680,-

Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich.

 


 

 

Lehrlinge für Gastronomiefachfrau/mann

4 Lehrjahre


Lehrlinge für HGA und Restaurantfachfrau/mann

4 Lehrjahre


 

Was Sie von uns erwarten können: 

  • Gute Bezahlung
  • Jahresstelle
  • freundliches Betriebsklima in einem jungen Team
  • bezahlte Überstunden
  • kostenlose Urlaubstage in den Symposion Partnerhotels
  • Zusatzleistungen und Vieles mehr...

Wir freuen uns über eine schriftliche oder telefonische Bewerbung an:
Hrn. Reinhold Baumschlager: Tel. 0 7259 / 2319 0   oder via E-Mail: office@remove-this.forsthof.at

 

 

Wir sind ein HeartBeat-Betrieb

Partner bei Heartbeat-Gastro

Lehrlingsausbildung mit Mehrwert

Wir sind Mitgliedspartner bei HEARTBEAT-GASTRO, einem Netzwerk aus oberösterreichischen Betrieben, die sich zusammengeschlossen haben, um den Lehrlingen in der Gastronomie einen Mehrwert in der Ausbildung zu bieten. Im Rahmen dieser zusätzlichen Ausbildung erfahren die Lehrlinge Grundeinstellungen wie Leistung, Eigenverantwortung, Teamgeist und Kundenorientierung. Sie werden individuell trainiert und sind damit bestens für den Alltag im Berufsleben gerüstet. Als Sicherstellung des Praxistransfers gibt es ein begleitendes AusbildnerCollege, das in regelmäßigen Abständen stattfindet.

Somit sind neben den Lehrlingen auch die Lehrlingsausbildner und die UnternehmerInnen (Chefs) aktiver Teil der Qualifizierungsmaßnahme und durch strukturierte Feedback-Gespräche und gezielten Praxistransfer in die Entwicklung der Lehrlinge miteingebunden. Mit Heartbeat-Gastro schaffen wir ein gemeinsames Leistungs- und Verantwortungsverständnis auf allen Unternehmensebenen.

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